مجموعة أسينديرا · القيادة
الأشخاص الذين خلف المعيار.
كبار المشغلين والمهندسين ومتخصصي التوثيق. كل شريك رئيس قاد العمل الذي يقوده الآن لأجلك، في المواقع وفي المنشآت وفي قاعات مجالس الإدارة عبر خمس قارات.
مجموعة أسينديرا · القيادة
كبار المشغلين والمهندسين ومتخصصي التوثيق. كل شريك رئيس قاد العمل الذي يقوده الآن لأجلك، في المواقع وفي المنشآت وفي قاعات مجالس الإدارة عبر خمس قارات.
الشركاء الرئيسون
الأشخاص أدناه هم الأشخاص الذين يحضرون فعلاً. كل مهمة يقودها شريك، فالشخص الذي تقابله هو الشخص المساءل عمّا يصل إلى مكتبك.
ثلاثة عقود في الخدمات المصرفية الاستثمارية الدولية، وآخرها مدير الاستثمارات في نيوم. يقود André أعمالنا مع المقرضين والمستثمرين، ويعتني بعلاقاتنا مع العملاء على مستوى المجموعة.
أكثر من خمس وعشرين سنة في قيادة الصحة والسلامة ورفاه العمال في بعض أكبر مشاريع العالم. بنى Michael أكاديمية نيوم للسلامة وقادها، وخدمت أكثر من 160,000 عامل. تقاريره تأتي بطريق للإصلاح، لا بقائمة مشكلات فحسب.
رفاه العمال ومعايير العمل في نيوم ومنظمة الصحة العالمية والأمم المتحدة. ساعد Ibrahim في تسجيل أكثر من 140,000 عامل مهاجر، ويتحدث العربية والإنجليزية والماندرين، فيستطيع العمال التحدث إليه مباشرة.
أكثر من خمس وعشرين سنة في قيادة السلامة عبر الطاقة والبنية التحتية العالمية، بما في ذلك إدارة عمليات نفط وغاز بمستوى الرئيس التنفيذي. يفحص Shaun الضوابط التي تمنع الوفيات في الميدان، فتكون نتائجه أشياء يمكنك التصرف بناءً عليها، لا نظريات.
الشراكات واستشارات مجلس الإدارة
قادة ممارسات نستدعيهم بموجب ترتيبات شراكة حصرية ومتخصصة، إضافة إلى المستشار الذي خلف توجهنا التقني.
ضابط سابق في القوات الخاصة وقائد فريق بخدمة تمتد اثنتين وعشرين سنة. أسس Daniel برنامج الأداء البشري في فوجه ويحمل دكتوراه في اتخاذ القرار تحت التهديد. يقود ممارسة المؤسسة عالية الأداء، من قاعة مجلس الإدارة إلى الخط الأمامي.
أربع عشرة سنة في بناء خطوط الكهرباء عالية الجهد كفني خطوط ومشرف، تلتها سنوات كمدرب تقني داخل الأكاديمية الخاصة بشركة كهرباء بريطانية. يقود Lee ممارسة الخطوط الهوائية، وقد أدى العمل على الأبراج بنفسه.
خمس وعشرون سنة في قيادة السلامة، وآخرها رئيس الصحة والسلامة والأمن والبيئة في أكوا باور، مع أدوار قيادية في Wood Group وSiemens قبل ذلك. شكّل Simon الفكر الأصلي الذي خلف Veriso ويقدم المشورة لمجلس إدارتنا في التقنية.
كيف نقود
الشركاء الرئيسون يمشون في المواقع، ويقرأون السجلات، ويقابلون العمال. القيادة التي تبقى قريبة من العمل تتخذ قرارات أفضل عن العمل.
لا توجد طبقة مبيعات ولا تسليم بين فرق. الشخص الذي تقابله هو الشخص المساءل عمّا يصل إلى مكتبك.
كل مهمة تبني ممارسي المملكة أنفسهم، عبر Kalibra، وعبر نقل المنهجية، وعبر الأشخاص الذين نوظفهم ونطورهم في الرياض.
ابدأ محادثة
أخبرنا بما تبنيه أو تشغّله أو توثّقه، وسيرد عليك الشريك الرئيس المناسب شخصياً.